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您好，我是一名护士，在一家私立医院工作，没有周休，白班10个小时
您好，我是一名护士，在一家私立医院工作，没有周休，白班10个小时 您好，我是一名护士，在一家私立医院工作，没有周休，白班10个小时，夜班14个小时，夜班费只有20，国庆节只给三天假，现在还把两个工作岗位安排到一个人身上，一个人干两份工作，不按她们说的做就罚钱，我现在想辞职，去年医院外派培训，没有签订合同，担心他们让赔钱，我应该怎么维权。会得到赔偿金吗？谢谢
问题状态：已过期
提问人：ask201……（陕西－西安）
提问时间：2015-05-15 15:13
提问人：ask201……（陕西－西安）
提问时间：2015-05-15 15:13
已有3位律师回答了该问题
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没签劳动合同咱们可以起诉他们 不用担心他们让您赔钱
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你可以申请劳动仲裁。因为你有委托培训，请致电详细咨询。
追问：当时出去培训没有签合同？追问：我们这个上班时间是不是不合理？回答：不合理，你可以主张用人单位支付加班加点工资。
回答：1、委托培训费用如何约定？
2、上班时间不合理，你可以向用人单位主张支付加班加点工资。追问：当时是拟定了一份合同，因为我觉得不合理所以没有签，大部分是约束我们的追问：有时候加班他们既不给假也不给加班费，所以跟他们没办法沟通，我们也说不过他们，要不就是踢皮球回答：没有签订书面劳动合同，你可以申请劳动仲裁。 -
没有签订劳动合同，可以要求双倍工资！
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