吴健弘律师 VIP2011-02-27 07:34

属于工伤的,先申请工伤认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和数额,而后再协商，无法达成一致的，可以起诉解决,必要时可以委托律师帮你处理。

第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

你好，还要看是否保持劳动合同，如需帮助请联系本律师，我也是长兴的

要求单位
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金十级伤残为7个月的本人工资；
2、职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由用人单位一次性工伤医疗补助金，支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准按照浙江省的规定；
如需帮助请电联。