劳动纠纷
关于公司给员工缴纳社会保险的问题
关于公司给员工缴纳社会保险的问题 来单位应聘的时候，老板明确告知要交社保的，但是发工资的时候又告诉我不给交了，补贴100~200元，这样也能行吗？又因为我怀孕了给我换岗位，降工资。公司这么做合法吗？我的权益怎么保障？
问题状态：已过期
提问人：小戴1001（浙江－衢州）
提问时间：2015-05-14 13:08
提问人：小戴1001（浙江－衢州）
提问时间：2015-05-14 13:08
已有3位律师回答了该问题
-
违法的，单位必须缴纳社保
-
违法的，可以仲裁委全。
-
你好，按照规定应该缴纳社保，如果不缴纳你可以起诉。降低工资的做法肯定不正确，你可以直接申请劳动仲裁。
咨询专业律师
相关咨询
- 公司连年亏损时，是否可以按照最低缴费基数为员工缴纳社会保险？ 1个回复
- 关于公司没有为工作多年的员工缴纳社会保险，如何处理一事 0个回复
- 你好！我想咨询一下关于公司给员工缴纳社保的问题！我是3.17号办理离职的！在3 4个回复
- 由于员工个人问题导致公司不能为其缴纳社会保险；能否要求补助 1个回复
- 关于社会保险员工自行缴纳那部分可否不由公司代扣代缴，由其自行缴纳 3个回复
- 我在上海，我想咨询一下关于公司不给在职员工缴纳社保的问题，我 8个回复
- 关于为离职员工当月缴纳保险问题 5个回复
- 我在成都，我想咨询下关于公司给员工买社会保险的问题，公司一直没有给员工买社保 8个回复
