建议采取如下措施：1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。

你好，先及时申请工伤认定，然后确定级别后才能确定赔偿金额

建议先申请工伤认定然后再申请工伤等级鉴定。再要求享有工伤待遇。