不肯加班就让明天也别来上班
或许只是一时气话。如果单位真的因此辞退你,单位做法违法,你可以申请仲裁维护你的权益
一般情况下都有权拒绝加班,明天照常去上班。
单位无权强迫加班,单位若以此解除合同属于违法行为,你可以通过法律途径维护你的合法权利;