国企女员工产假期间，生育津贴和基本工资是否两样都应该发？ 在之前，女员工在产假期间既能领取生育津贴，又发放基本工资。但是现在改了，说是只有发生育津贴，没发基本工资，请问这是否违法。法律上有哪条有明文规定的。