劳动纠纷
春节休假和保姆的纠纷
春节休假和保姆的纠纷 您好，我希望咨询一下现在关于法定节假日保姆带薪休假的规定。我家保姆春节期间要求按照我们休假的天数带薪休假，即30开始休假初七上班。请问国家规定应该是怎么样的，是应该带薪休7天还是只有前3天是法律规定的需要给的假期呀？后面这几天如果保姆上班的话是不是要给加班费呀？谢谢
问题状态：已过期
提问人：cocomi……（北京）
提问时间：2011-02-25 11:31
提问人：cocomi……（北京）
提问时间：2011-02-25 11:31
已有7位律师回答了该问题
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需要休假，或者支付三倍工资，双方可以协商
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保姆属于小时工，跟正常的合同工不同，可以没有带薪假。
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不给 没有法律依据 你们间是劳务关系 按劳取酬 所以没有法定假日之说
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3天。
不是。 -
雇主与保姆的关系，不属于劳动关系，属于劳务关系，您完全可以拒绝其要求。
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雇主与保姆的关系，不属于劳动关系，属于劳务关系，不适用劳动法的有关规定.
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可以协商不属于劳动关系
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