李保忠律师 VIP2015-05-12 17:22

协商不成，可以申请劳动仲裁。

你好，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，即可解除劳动合同。只要通知到达即可，不用经用人单位批准。劳动者解除劳动关系，用人单位不能以任何方式扣押劳动者工资。如协商不成，可以申请劳动仲裁。
冯律师团队竭诚为您服务。

针对你的问题答复如下：

    1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
    2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。

以上答复，如果满意，敬请采纳。