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在13年晋升生效,却在15年才开始薪资作业,并被告知薪资一分没加
在13年晋升生效,却在15年才开始薪资作业,并被告知薪资一分没加 在13年晋升生效,却在15年才开始薪资作业,并被告知薪资一分没加,想通过法律途径维权,可以吗
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(江苏-苏州)
提问时间:2015-05-12 15:43
已有
1
位律师回答了该问题
江苏容睿律师事务所律师
2015-05-12 16:43
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