合同纠纷
公司与员工签定的合同期未满，而又叫员工重新签定一份新的合同，并且之前的那份合同作废也不计工龄
公司与员工签定的合同期未满，而又叫员工重新签定一份新的合同，并且之前的那份合同作废也不计工龄 公司与员工签定的合同期未满，而又叫员工重新签定一份新的合同，并且之前的那份合同作废也不计工龄，如不签就不给上班，但每月有1510元补贴至合同期满，并随叫随到，这合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－佛山）
提问时间：2015-05-11 18:43
提问人：ask201……（广东－佛山）
提问时间：2015-05-11 18:43
已有1位律师回答了该问题
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你好，公司的行为是不合法的，你有权继续签订新的劳动合同。
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