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合同审查
支教老师不让怀孕这合法吗
支教老师不让怀孕这合法吗 我是一个小县城招聘的支教老师,合同两年,从我们报名到考试结束甚至到通知录取都没有向我们提出两年之内都不能休产假的问题,直到我们签订合同时,才口头通知我们这条规定,并且声称如果怀孕就自动解除劳动合同,我想请问他们这样做合理吗?
问题状态:
已过期
提问人:372463……(河北-唐山)
提问时间:2011-02-24 10:25
已有
6
位律师回答了该问题
孙新律师
2011-02-24 10:31
不合理。生育权是公民一项基本权利,只要符合法律规定,学校无权阻止你生育。
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贾金勇律师
2011-02-24 10:32
不合法,也不合理。
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姜学明律师
2011-02-24 10:41
这样做侵犯了你的生育权
孙新律师
2011-02-25 11:57
并不合法
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孙新律师
2011-02-25 18:41
你好,是违反法律规定的。
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孙新律师
2011-02-28 14:56
不合法也不合理。
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