劳动纠纷
请描述您要咨询的问题……拖欠工资
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问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖北－武汉）
提问时间：2015-05-11 06:40
提问人：ask201……（湖北－武汉）
提问时间：2015-05-11 06:40
已有5位律师回答了该问题
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关于拖欠工资的问题。
工资应当按照合同约定发放, 且不得低于最低工资标准，低于最低工资标准的，你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为，你可以要求按照合同约定的方式全额发放，并要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 -
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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可申请劳动仲裁
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到劳动局监察大队投诉或申请劳动仲裁
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您好，您可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁讨回自己的工资
咨询专业律师
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