针对你的问题答复如下：

     1，既属于工伤，又属于交通事故伤害，一个伤害结果，可以得到两份不同的赔偿，这两份赔偿，先按交通事故民事赔偿处理，赔偿金额低于工伤保险待遇标准的，其差额由工伤保险基金补足。具体来说：
      2，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果公司为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果公司没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由公司全额赔偿。该工伤赔偿，公司拒绝支付的，你们应先申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。      
      3，在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内你的其近亲属、工会组织也可以申请工认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
      4，切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 
      
以上答复，如果满意，敬请采纳。