拖欠大学生工资 你好律师！
  我是一名还未毕业的大学生，在北京翰林通科技有限公司工作了1个月23天，辞职了，主要任务是电话销售大学士远程教育学习卡，当时都辞职（有两名两天后辞的），公司每月20号发工资，先拖欠我一个月工资，打电话要工资，说我们没有提前7天说辞职，找各种理由和借口，我们辞职那天是领导口头批准的，让我们当天可以走，与此同时，我的另一名同事工资也没有发，有两名同事还没有查，估计我们工资都没有发，我现在有一张23天的工资条，除此之外还需要什么证据证明，公司那个杨总对我们投诉习以为常，利用法律上的漏洞榨取我们这些法律弱势群体的工资，去劳动仲裁好像收取300元的费用，除此之外有没有其它办法？我该怎么办？