合同纠纷
没签合同被辞退，工资也是口头协议的，怎么办？
没签合同被辞退，工资也是口头协议的，怎么办？ 我在厂里做了3个半月了，没有签合同，工资也是口头协议的，突然被辞退了。我应该怎样维护自己的利益？谢谢
问题状态：已过期
提问人：143492……（浙江）
提问时间：2015-05-09 14:52
提问人：143492……（浙江）
提问时间：2015-05-09 14:52
已有1位律师回答了该问题
-
这是可以申请仲裁要求支付双倍工资的，因为没有签订劳动合同的
咨询专业律师
相关咨询
- 我是工地管理人员，老板没有签定合同，为口头协议，年薪计算，现在要扣工资，我要怎么维权 1个回复
- 你好，我想问1下我们干活，工资要不到了怎么办，没有合同，口头协议的 2个回复
- 没有合同只是口头协议怎么要工资 0个回复
- 老板不给鉴定建筑分项合同怎么办?开工前口头协议年底懒账 2个回复
- 干了一个多月活，没合同，老板辞退我，不给工资怎么办？ 1个回复
- 只有口头协议，没签合同，工厂一直拖欠着不给钱，我该怎么办？ 2个回复
- 我是学生，放假出来打工，然后第6天被辞退。刚开始工作的时候他也没给我签合同也没口头协议的7天试用期 1个回复
- 兼职春节工资怎么算，三倍吗？是的话，对方不按三算怎么办？没有合同 0个回复
