劳动合同续签出现问题 我是在目前这家公司干了两年了，合同是2010年12月31日到期，现在合同到期了，老板没说续不续约，只是默认的我们就在这里一直干着，直到2011年2月20日，老板说，不续约，干完这个月底，给大家把工资与补偿发了，让我们走人；是这样算的，“两个月的工资补偿（2009年跟2010年两年）”+跟2011年2月份工资；我想问以下问题：
1：我从2011年1月1日到2011年2月28日，这两个月属不属于无合同用工（因为没有书面的续约合同），老板跟我们结算，是不是要赔给我双倍的月工资，也就是双倍一月跟二月的工资，另外还有半个月补偿金（小于6个月）；