你好,我和受伤者是雇佣关系,是他不小心受伤的,我我给他看好之后
你好,你是雇主的话,应该承担赔偿责任,包括误工费,但误工费和务工期间要根据实际情况确定
误工费包含住院时间及合理的休养时间,要三年误工费显然不合理