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企业经济裁员，对于实习生而言我该如何维护自己的合法权益
企业经济裁员，对于实习生而言我该如何维护自己的合法权益 企业经济裁员，对于实习生而言我该如何维护自己的合法权益
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－宿迁）
提问时间：2015-05-07 11:24
提问人：ask201……（江苏－宿迁）
提问时间：2015-05-07 11:24
已有1位律师回答了该问题
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要看有关的合同。如果是劳动关系，应当经济补偿。
追问：企业比没有按裁员的相关法定程序进行裁员，我们没有劳动关系，属于实习期追问：我们有见习协议，但协议中没有相关条款，怎么办呢？回答：如果不符合劳动关系的情形，可能不好主张，
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