各位律师您们好!因为工作事情和我的同事发生争吵随后便打了下胳膊踢了一脚 对方也有打骂我
这是可以收集证据诉讼解决的
要看具体的证据情况才能确定,应当按责任比例赔偿对方的实际损失,不能协商解决的,等待对方诉讼解决。
对于其无法律依据及事实依据的赔偿要求可不予理会,如有需要请来电咨询或面谈。
如果造成对方伤害,应该支付赔偿费用的
如果不构成轻伤害就没有太大问题,如需帮助可以来电详谈
如果不构成轻伤,按照实际损失赔偿
积极应诉即可。没什么大事!
你好,1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等
你好,看对方伤情,当时如果没事,一周后又说有伤的可要求对方出示证据,伤情不严重的可不理,让对方诉讼,法院会支持合理的诉求