建议采取如下措施：1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。

要求公司帮你申报工伤，公司不报的话，自己去申报工伤，然后申请做丧失劳动能力伤残鉴定，具体如何赔偿则根据鉴定下来的等级来确定

你好，首先要申请工伤认定，如果公司不申请，你可以申请，然后申请工伤等级鉴定。根据鉴定结果享受工伤待遇。

属于工伤，去申报工伤，按工伤理赔。

首先工伤认定期限是一年。
1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。