劳动保险 我于今年调入新单位在核对工龄时才发现原单位没给我上试用期的保险，现在单位要求必须补足保险方可认定试用期的工龄，可原单位现在已经在社保注销我应该怎么办？？ 我是95年进的原单位，就因为当初没有那半年的保险所以现在单位不认定我的工龄并且少一级工资。现在原单位有可能要和我协商解决，我可以要求原单位除了应该给我的半年保险和以后15年我因差半年工龄而没长的工资吗？原单位曾要求现在的单位给我补上保险可也不成。