属于工伤的话建议先做工伤认定，再申请工伤等级鉴定。要求公司给予相应的赔偿。如需帮助可来电咨询。

可以申请工伤认定和工伤等级鉴定，要求公司根据伤残等级给予相应的赔偿。

要看是否属于工伤。

属于工伤的话建议先做工伤认定，再申请工伤等级鉴定。。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。

如果是工作时间工作场所工作原因导致，按工伤处理。

建议采取如下措施：1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。