是否合法，需要依据保密协议的约定来确定。

保密协议与竞业限制其实还是不一样的，保密属于员工的法定义务，而公司如果想禁止去同行公司的话，那么这是属于竞业限制，竞业限制有效的前提是存在竞业限制协议且公司支付竞业限制补偿金，如果公司实际上并没有支付过补偿金的话，那么原则上对你是没有约束力的

需要先确定你所谓的保密协议是不是竞业限制协议。

如果未签过竞业限制协议的话，跳槽不受限制。

仅是保密协议，跳槽同行不违法。

得看你们合同的约定才能判断是否合法。

若仅仅是保密协议，可以跳到同行；若是签订了竞业协议，要看协议是否约定了，原则上不能到同行。

需要依据保密协议的约定来确定。。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。