可以主张赔偿

应该支付经济补偿金。

您好，应当支付经济补偿金。　经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.

协商不成，申请劳动仲裁

应该给赔偿

是可以向单位主张赔偿的

依法没有补偿。搬家 不是补偿的法定理由

您好，可以要求相应的经济补偿

应当支付经济补偿金。　经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.

您好，可以主张经济补偿的

这种情况建议双方协商处理，作为劳动者，有权主张赔偿。

可以主张经济补偿金，协商不成可以申请劳动仲裁