劳动纠纷
职工年满60周岁不肯办理退休手续怎么办
职工年满60周岁不肯办理退休手续怎么办 我单位有员工已年满60周岁，目前签订的为无固定期限合同，单位通知其办理退休手续，并以书面告知形式通知其，该员工不肯办理退休手续，请问企业可在法律范围内采取何种手段规避风险
问题状态：已过期
提问人：saszzz（上海）
提问时间：2015-05-05 15:27
提问人：saszzz（上海）
提问时间：2015-05-05 15:27
已有7位律师回答了该问题
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办理退休手续
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保留好发出通知的证据，明确劳动关系何日自然终止，停发工资即可
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及时办理退休手续，如果对方拒绝的，应当保存对方确认的拒绝退休的证明，并停止发放工资。
中华人民共和国劳动合同法实施条例
第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。 -
企业可告知双方劳动关系已经终止，不用再上班。 我的补充： 2015-05-05 21:10
若需帮助，可来电或预约当面洽谈。
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可以直接与其终止劳动合同，办理离职手续。无需支付任何补偿。
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企业可告知双方劳动关系已经终止，不用再上班。
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办理退休手续。。
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