工伤赔偿
是否属于工伤
是否属于工伤 厂内两人因为争产品原因，导致口角，后上升至动手，导致其中一人眼睛受伤，这个属不属于工伤，如果不是工伤，用人单位是否也需要付出管理不当的责任？？可否对用人单位进行索赔
问题状态：已过期
提问人：LTM4753（江苏－苏州）
提问时间：2011-02-20 11:22
提问人：LTM4753（江苏－苏州）
提问时间：2011-02-20 11:22
已有6位律师回答了该问题
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不属于工伤
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不属于工伤的。
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不属于工伤。
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你讲述的不够详尽，无法确定是否是工伤，希望你来电详谈；
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不属于工伤。
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应不属于工伤的
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