司以调整薪资结构为由改底薪2500加计件实际上就是变相降薪，逼我们自己离职，就不用陪补偿金 司以调整薪资结构为由改底薪2500加计件实际上就是变相降薪，逼我们自己离职，就不用陪补偿金。我该怎么办？我想找个律师陪的钱对半分，怎么弄！还有就是我是这个月底发工资才降薪，现在可以告他了吗？不服这口气。就是不能让公司的计谋得逞！