我在木工车间喷油，现厂不开了要到另外村电子部上班，并且工资待遇下调

劳动纠纷

我在木工车间喷油，现厂不开了要到另外村电子部上班，并且工资待遇下调我在木工车间喷油，现厂不开了要到另外村电子部上班，并且工资待遇下调，请问不做了有没有补偿？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2015-05-04 12:49

已有6位律师回答了该问题

张勇律师2015-05-04 12:56

1，要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调员工的岗位，公司调动员工的岗位，应有合法理由，要跟员工协商达到一致，否则员工可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职，若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。

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付成刚律师2015-05-04 13:03

工资待遇下降的，可以要求赔偿。

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110网律师2015-05-04 13:06

如降低工资可以以此辞职,可以要求经济补偿

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刘祖虎律师2015-05-04 13:26

工资待遇下降的，可以要求赔偿

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110网律师2015-05-04 14:41

可以要求赔偿。

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关淼律师2015-05-04 16:10

调动工作不能降低你的劳动待遇，否则你有权要求经济补偿

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