你好，提前7天通知用人单位即可。

你好，可以要求支付工资，协商不成可以申请劳动仲裁。

对于辞职问题，若试用期内员工辞职，需提前三日通知用人单位，若正式员工辞职，需提前三十日通知用人单位，建议按正常程序办理离职手续，用人单位应按劳动合同中的约定及时足额支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，就劳动争议问题若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。

可以要求公司支付工资，不支付可以到劳动个监察大队进行投诉。