建议到劳动仲裁起诉解决

公司的做法违法，因为你是因公受伤，并且职工享有法定的医疗期，在这个期间，用人单位不得解除合同，否则承担赔偿责任，建议你委托律师申请仲裁，要求赔偿。

申请仲裁维权，请致电咨询！

可以申请劳动仲裁解决

属于工伤，单位不应解除劳动关系，职工可以申请进行工伤认定、鉴定等，主张相应的赔偿。