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以什么理由争取公司补偿

以什么理由争取公司补偿 与公司签订了3年的劳动合同,工作2年7个月,公司领导突然谈话,以专业和能力问题,要求终止合同,并由本人向公司提出辞职,这种做法是否合法?另公司制度规定员工每完成一个项目,有1%-5%的提成,09年完成的项目,公司以没到账为由至今未支付,10年做的项目在评审中,如由我先向公司提出辞职申请,提成是否还可以拿到?我该以什么理由维护自己的权益?
问题状态:已解决
提问人:邝春丽(新疆-乌鲁木齐)
提问时间:2011-02-19 16:22
已有2位律师回答了该问题
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