法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
公司要求必须做完公司安排工作任务才能请假,请问合理吗?
公司要求必须做完公司安排工作任务才能请假,请问合理吗? 公司要求必须昨晚公司安排任务才能请假,或者请假回来必须把那天进度自己无偿加班补回来,请问合理吗,请假是已经扣除了请假金的
问题状态:
已过期
提问人:guowen……(四川-成都)
提问时间:2015-05-03 08:57
已有
3
位律师回答了该问题
110网律师
2015-05-03 09:01
你好,不合理。
电话咨询
在线咨询
胡爱军律师
2015-05-03 09:36
单位要求不合理,你们可以到劳动局投诉
电话咨询
在线咨询
刘杰律师
2015-05-03 10:19
按规定执行。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司要求请假超过7天必须写辞职书,这样合理吗?
9个回复
请问我工作一月半但未签合同,由于多方面原因三天前向公司提出辞职,他们要我一月后才能辞职。合理吗?
4个回复
公司安排工作不合理,但要求必须服从,如果不就要求我们自动请辞,是否合法?
1个回复
公司规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开,否则将扣一个月的工资,请问这样合法么
8个回复
劳动合同到期,岗位合并,公司安排不理,合同到期后我有权要求公司安排合理的工作吗?
2个回复
公司要求我调查别部门的问题,我以越权为理由拒绝后,公司现在不安排我工作
13个回复
你好,打搅你了,请问公司想裁员但又不愿意赔偿,以前做文字工作现要求去做工人
1个回复
请问:商场撤柜,公司没有提前通知,安排我们去外地(本省)工作
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点