法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
劳动合同未签订,签订的保密协议是否生效或受自身约束?
劳动合同未签订,签订的保密协议是否生效或受自身约束? 你好,律师!刚入职的第一天 公司就要求签下保密协议了,但还没来得急签订劳动合同。此时觉得公司不合适打算辞退离开。请问就此离开,其签订的保密协议是否对自身受约束,或者无效?
问题状态:
已关闭
提问人:kuangy……(广东-佛山)
提问时间:2015-05-01 23:15
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
高校毕业生毕业了没有签订劳动合同,协议书是否生效?
2个回复
没有签订劳动合同的保密协议是否有效 急
1个回复
没有签订劳动合同签保密协议是否有效
1个回复
没有签订劳动合同的保密协议是否有效
1个回复
未签订劳动合同,却签订保密协议,并要支付1万元违约金,该协议有效吗?
2个回复
从事技术职位没有与公司签订劳动合同,公司要求签订保密协议。请问保密协议是否有效
2个回复
合同到期后,公司要求劳务派遣员工与人力资源公司签订延长劳动合同协议,是否合法
2个回复
没有签订劳动合同,保密合同是否有效。员工离职问题
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点