未签合同拖欠工资
你可以搜集其他证据证明,如工作证,工资卡,考勤簿,签署的文件等
寻找并收集证据,比如电话录音等。
劳动仲裁立案时不收证据,不过还先找证据证明存在劳动关系,以免单位不承认你是单位员工。
工资条、考勤表、工友证言等
可以提供同事在证人证言、工资表、考勤表等来证明与公司的劳动关系。向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,要求支付双倍工资。
你能证明你曾经与公司存在劳动关系才行。 如 发工资的证明,员工证件,工资卡,有同事作证,与公司老板的通话录音等。