晚婚晚育，单位只给三个月的假，第四个的保险由个人支付，单位代缴 晚婚晚育，单位只给三个月的假，第四个的保险由个人支付，单位代缴，但是之后未经本人同意终止了我的社保合同，导致我两个月的津贴拿不到，后单位提出个人在5月4日前再交三个月的保险也许还有希望拿到，本人同意了，并附公司代缴申请，后单位提出要我写辞职作为条件，本人未同意，结果保险没交成，单位还扣留我的药房上岗证和初级药师证，初级药师证在单位挂证每月应补贴我100月，产后四个月一直未给，请问胜算的把握有多大，如果官司赢了得到多少赔偿