今天 15:49 我在一家玻璃加工厂干了22天左右想离职公司领导说缺人耽误生产效益不给批

劳动纠纷

今天 15:49 我在一家玻璃加工厂干了22天左右想离职公司领导说缺人耽误生产效益不给批今天 15:49
我在一家玻璃加工厂干了22天左右想离职公司领导说缺人耽误生产效益不给批，没有签劳动合同，法律上有什么帮助吗？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-04-28 16:56

已有7位律师回答了该问题

北京石建伟律师团队律师2015-04-28 16:58

你好，申请劳动仲裁

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徐卫东律师2015-04-28 17:03

你好，协商不成，申请劳动仲裁

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潘建强律师2015-04-28 17:23

你好，试用期提前三日就可离职。没有签订劳动合同可以投诉。你们协商不成，你可向劳动仲裁委申请仲裁。

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赵剑律师2015-04-28 17:39

您好，试用期提前三日就可离职。单位应当结算工资。

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110网律师2015-04-28 17:44

您好，可以申请仲裁要求单位支付拖欠的工资

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李建成律师2015-04-28 17:56

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

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怀向阳律师2015-04-28 22:55

你好，如果公司没有签订合同或者没有缴纳社保，可以直接离职

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