法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
这个规章制度违法吗?
这个规章制度违法吗? 设计部各职位的绩效工资总额每月300元,按称职、基本称职、不称职三个标准,分别为300元、150元、0元
如果设计师两个月没签到单 第二个月要扣600~
问题状态:
已过期
提问人:susant……(广东)
提问时间:2009-05-09 14:49
已有
3
位律师回答了该问题
110网律师
2009-05-09 15:09
扣就不行了
电话咨询
在线咨询
王颙斐律师
2009-05-09 15:50
绩效工资是不是就是奖金?如果是,这是单位的激励政策,是为了更好的完成任务所制定的一种制度,并无不当之处。
电话咨询
在线咨询
孙新律师
2009-05-09 17:36
根据工资组成情况确定。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司的规章制度 罚款部分执行很严格 但福利那方面写了都不执行 这样违法吗?
1个回复
公司因我严重违反公司规章制度解除劳动合同
0个回复
在公司违反了规章制度被予以开除是否有补尝金
3个回复
公司规章制度如何制定有法律效力
3个回复
有什么法律、法规、规章制度可以证明收费停车场必须装摄像头吗?
1个回复
在本案中,该公司以王某严重违反公司规章制度为由,解除与王某所签订的无固定期限劳动合同是否合法?为什么
2个回复
用人单位是否有权单方制定、修改规章制度
3个回复
员工违反公司规章制度辞退要不要赔偿?
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点