劳动纠纷
工作一年了没签合同，突然公司说要关了，没有向员工做任何提前声明
工作一年了没签合同，突然公司说要关了，没有向员工做任何提前声明 2014年三月份进的公司，但是一直没签合同，和老板谈过多回，后来说过完年，结果还是没签。2015年四月底突然说公司要关了，然后让员工结工资，这算不算违法？
问题状态：已过期
提问人：木瓜兔（江苏－苏州）
提问时间：2015-04-27 17:02
提问人：木瓜兔（江苏－苏州）
提问时间：2015-04-27 17:02
已有4位律师回答了该问题
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算违法
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您好，是不合理的，可以申请仲裁解决，一般是工作一年补偿一个月的工资，违法解除双倍,
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可要求补偿
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申请仲裁解决
咨询专业律师
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