公司架构变了，我被重新签合同后3个月辞退，如何算补偿金？ 本人在一家公司工作一年 2个月了（共14个月），公司突然把我辞退了。老板让我主动辞职并不给赔偿金，公司该如何赔偿我了？

   以前公司招聘时，是以集团总部的岗位A把我招聘进来的，4个月后又把我换到了集团总部岗位B，当时对于法律无知的情况下，也是很不情愿的换到岗位B。 
    就在2015年1月份公司组织架构变了，成立了新公司。新公司奴属于集团，集团让我跟这个新公司签署合同，在什么也不懂的情况下我也就签了。就在上上周，公司突然对我说：你不适合岗位B，让我主动辞职。

    请教各位，我该如何挽回损失了，公司该赔偿我多少钱？ 是2个月的工资吗？还是算新公司的入职时间1.5倍工资的补偿金啊？