对于收费的行为，市场经济，不可大惊小怪。
如果愿意维权，《劳动合同法》第二条明确规定：所有用人单位签订劳动合同适用本法。劳动部《关于严禁用人单位录用职工非法收费的通知》（劳部发［1995］346号）明文规定：有些用人单位在录用职工时非法向劳动者收取费用，把缴费作为录用的前提条件，其名目有集资、风险基金、培训费、抵押金、保证金等。……这种在录用职工中非法收费的行为必须予以纠正。