合同纠纷
毕业生离职问题。
毕业生离职问题。 如果签订了服务合同期限，也参加了培训，我是2014年6月毕业的，想离职的话。按照法律的角度来说，请问需不需要缴纳违约金啊？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖南－长沙）
提问时间：2015-04-25 15:40
提问人：ask201……（湖南－长沙）
提问时间：2015-04-25 15:40
已有1位律师回答了该问题
-
你好，要看签订的协议
咨询专业律师
相关咨询
- 大学生未毕业实习期间的离职问题 1个回复
- 本科毕业生户口在学校青海，马上毕业但在沈阳想买房怎样办理户籍问题 4个回复
- 关于毕业生毕业不满一年辞职，档案和改派报到证，编制教师的问题！！！！（比较紧急没有足够悬赏！先解决问 2个回复
- 您好！我想咨询个问题。我是在线大4毕业生，还没找到工作。但是学校让我把毕业就业协议书去盖章 3个回复
- 应届毕业生签了3方协议！找到更好的工作了！协议注明自正式毕业之日起3个月内离职的要交违约金3000 5个回复
- 大家好，咨询一下毕业生毕业后与单位违约进行改派以及户口迁移的问题？ 1个回复
- 应届毕业生的工作离职问题，急急急 2个回复
- 实习生毕业就业离职问题 1个回复
