实习期辞职公司不让，否则交违约金 我2015年6月份毕业，于2015年1月份和一家私人企业签的了一份毕业生就业协议书和三方协议书。（毕业生就业协议书是公司自己出的）
    我是2014年9月下旬报道，并分配工作。因家里住得远，经过8个月的实习，发现自己的身体越来越吃不消。所以今年4月想对老板提前说一个月以后辞职。但是老板不同意。他说当时签毕业生就业协议书的时候已经问过我家里远之类的问题。我记得我当时的回答是借房子。但是其实是家里公司来回走，这一点我也对老板说了。
    其实跟老板说辞职时，老板反复的说着签毕业协议书的时候是双方都同意的。还说现在我辞职，就付违约金。而老板现在就给我两个选择：1、不做，付违约金10000元。2、继续做，也就是说毕业之后还要留下来做。
    在毕业生就业协议书有一条协议：乙方（本人）从2014年9月起至2015年7月前在甲方（公司）学习，甲方免费对乙方进行为期11个月的培训并支付乙方每个工作日人民币110元每天作为生活补助，乙方承诺必须在取到毕业证书后即到甲方公司报道签署正式用工合同，合同的工作年限不得低于2年。如有违约要付违约金10000。
    请问如果我辞职，这个钱我该交么？能有方法解决吗？