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央企转制私企,拖欠职工2年五险一金,公司之间协议由新单位负责债权债务
央企转制私企,拖欠职工2年五险一金,公司之间协议由新单位负责债权债务 央企转制私企,拖欠职工2年五险一金,公司之间协议由新单位负责债权债务。现央企要求职工签解除劳动合同证明书,签字的30日内领取经济补偿金,反之则单方面解除合同,请问是否合法有效?新公司未公示拖欠的五险一金补缴时间,如何保证个人利益?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(吉林-吉林)
提问时间:2015-04-24 20:46
已有
1
位律师回答了该问题
张 静律师
2015-04-24 20:49
建议申请劳动仲裁
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