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要求休产假员工执行公司新制度中的产假规定违法吗？
要求休产假员工执行公司新制度中的产假规定违法吗？ 具体情况是这样的：公司法定代表人换了，公司制度也换成了新制度，员工从2010年12月份开始休的产假，原来公司的规定是休一年，但现在公司按劳动合同法规定产假休90天。那公司是否有权利要求员工回来执行新规定？这样违反法律嘛？谢谢各位律师们，急用！
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提问人：致橡树（四川）
提问时间：2011-02-15 21:33
提问人：致橡树（四川）
提问时间：2011-02-15 21:33
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