有害作业  离职时单位需要作职业病检查

需做职业病认定，如果确定为职业病，单位应当按工伤予以赔偿。

如果是由工作造成的，与单位协商不成可通过仲裁解决。

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  你可以申请做职业病的鉴定，如果是职业病，应当给予你工伤待遇。

建议携带详细资料当面咨询律师，以便律师全面了解案情。