你好，可以提前一个月辞职的

协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。

一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿

事实发生之日起计算

请提前一个月辞职。

你好，如果有证据证明领导已经收下，可以从他收到之日算起三十天，到时即使单位不批也可以离职

你好，递交辞职单之日起

从书面材料的时间为准

从交辞职信之日开始计算，一般需要一个月。