经理不合理排班，兼职不开心辞职要赔偿合同违约金吗 您好，我是学生，课余在一家知名服装连锁店兼职，四月初签了合同，上班前是有发我可以上班的时间他的，是一个月的时间。但是第一周经理已经不合理的安排我的上班时间，于是我跟经理说，我那两天是要上课的，这周我会上，下次不能这样。他答应我说ok，然后我在那一周逃了一半的课。现在是第二周，第二周的时间表是符合我时间的，但我刚看到第三周的时间，一周居然上六天班，而且我早就留着时间五一出游的，他这次继续把我的时间非常不合理的安排，我真的不可以接受。目前一共上了五天班，我想咨询的是，这里面是谁的不对，如果我要辞职，能拿到那五天的工资吗？算是毁合同要赔钱吗？