董毅律师 VIP2015-04-22 16:48

可申请劳动仲裁要求未签订劳动合同双倍工资赔偿，补缴保险，工伤赔偿等，数额与工资数额有关，与户口无关，赔偿额度较大，如有需要请来电咨询或面谈。

这个是工伤和人损的竞合，建议进一步咨询。

你好，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

数额不少，可尽力多争取。

你好，工伤，与工资有关的，还有鉴定等级而定