你好律师 我爸爸今年59岁在塑钢厂算今年上班第五年了 现在玻
可申请劳动仲裁要求未签订劳动合同双倍工资赔偿,补缴保险,工伤赔偿等,数额与工资数额有关,与户口无关,赔偿额度较大,如有需要请来电咨询或面谈。
这个是工伤和人损的竞合,建议进一步咨询。
你好,工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
数额不少,可尽力多争取。
你好,工伤,与工资有关的,还有鉴定等级而定