构成，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

如果单位属于正规单位，单位经营状况也可以的话，可以选择走程序，和单位协商一般作为劳动者吃亏，你个人单位有没有给你缴纳工伤保险。

构成伤残。先申请认定工伤，然后做劳动能力鉴定，要求赔偿。

建议做一下鉴定，以鉴定意见为准。

申请认定工伤，然后做劳动能力鉴定，要求赔偿。