你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

跨市搬迁，员工不去，可以有补偿，按工作年限，一年补一个月工资。市内搬迁，员工不去，没有经济补偿。

你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

可以提出辞职。申请仲裁维权

您好，与员工协商解决吧

协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

你好，如果员工不同意变更工作地点，可以在支付补偿之后解除劳动合同

申请劳动仲裁。

您好，据您所述，解除合同需要支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.